Мой профессиональный манифест
- Меня всегда интересует «РЕЗУЛЬТАТ», а не «ПРОЦЕСС». Не спрашивайте «как» — качество выполняемых работ всегда остается неизменно высоким. Халтурить я не умею.
- Моя слабость — «интересная задача». Я, конечно, не альтруист, но деньги для меня — не на первом месте. Мне нравится создавать («ничего не было и вдруг стало»). Если мне интересно, могу взяться за дело, прекрасно отдавая себе отчет в том, что даже в случае успеха, я могу не реализовать свои финансовые интересы. Однако, моя помощь стоит денег.
- Сфера моей профессиональной деятельности не «консалтинг» — созидательная деятельность ВМЕСТЕ с кем-то, а Support by Action (SbA) — созидательная деятельность ВМЕСТО кого-то. Базовые категории SbA: деятель, средства, цель и результат.
- Предпочитаю работать с полным погружением в компанию или проект (принцип SbA), на общих основаниях с другими сотрудниками, обязательно на результат, с позиции СОЗИДАТЕЛЯ, а не советчика или временщика. Только как СОЗИДАТЕЛЬ, я и могу показывать качественные результаты.
- Ключевой принцип моей деятельности — «РАБОТА НА КАЧЕСТВЕННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ». Результат работы над предпоследним проектом — рост продаж на 86% за 8 месяцев. На текущем проекте — +26000% за 3 года работы. И это — не прикол и не опечатка. Производственная компания «ВКБ-Спорт» (ГК PURE) стала лидером рейтинга Gazelle Бизнеса-2016, добившись таких показателей за то время, пока я с ней сотрудничал.
- Я считаю, что РЕАЛЬНО помочь бизнесу может только тот, кто поработал в нем лично несколько лет, лично продавал, управлял персоналом, строил дилерские сети, внедрял маркетинговые подходы, проводил изменения. Поэтому, я не только работал над различными клиентскими проектами, но и, в свое время, инициировал собственные проекты, большинство из которых до сих пор существуют.
- Для меня бизнес — система сложных взаимозависимых подсистем. Чтобы соблюсти баланс между простым и сложным, я создавал проекты, ориентированные как на левополушарные (логика и прибыль), так и на правополушарные ценности (чувства и эмоции). И если миссия бизнеса у каждой компании своя, то миссия организации у всех одинакова — достичь баланса между право- и левополушарными ценностями.
- Я знаю цену доверию. И полностью согласен с Френсисом Фукуямой, доказавшим, что уровень благополучия сообщества находится в прямой зависимости от уровня доверия между его членами.
- Опыт = это знания + постоянная практика. По этой причине, я постоянно расширяю свой кругозор и стараюсь очень глубоко изучить предметную область, чтобы приобрести глубинные знания и навыки правильного мышления. В этом я вижу гарант удачного практического сотрудничества с клиентами.
- Мне безумно интересны новые маркетинговые инструменты и технологии, но в работе я применяю лишь те, чью эффективность лично проверил на практике.
Рад обменяться профессиональным опытом с теми, кто занимается маркетингом и продвижением, разработкой новых продуктов, продажами и не только.
Пишу про актуальные потребительские тренды на различных потребительских рынках. Всегда могу дать для профессиональных медиа комментарий по темам, в которых разбираюсь.
Могу быть полезным по многим вопросам.