Чему стоит учиться, чтобы стать успешным в жизни

Сегодня подготовить или, как раньше формулировали — «обучить» человека конкретной специальности, которой ему хватит на всю жизнь, нереально. А вот обучить основным навыкам, способным помогать ему на протяжении всей жизни и карьеры, независимо от того где он будет работать, это и есть парадигма современного образования.

Чему стоит учиться, чтобы стать успешным в жизни

Вся соль образования в 4 словах

Концепцию «современного образования» можно описать в 4 строки. Она даже так и именуется: 4К: коммуникации, кооперация, креативность, критическое мышление. 

Они равнозначны и одинаково важны. Не стоит пытаться их придать им каких-то приоритетов, стараясь сосредоточиться на чем-то одном. Хотите быть в современном мире успешным? 4К! Точка.

  • Коммуникации. Надо уметь выстраивать отношения. Уметь задавать вопросы. Уметь слушать. Уметь говорить так, чтобы вас понимали.
  • Кооперация. О необходимости уметь организовывать работу в коллективах, сегодня сказано предостаточно. Вряд ли можно что-то добавь. Это — мега полезный навык для руководителя любой уровня.
  • Креативность. Нужно уметь смотреть на окружающий мир незашоренным взглядом, культивировать в себе способности выйти за рамки симуляции и обладать способностью принимать взвешенные решения в условиях неполной информации.
  • Критическое мышление. Научитесь способности подвергать сомнению даже самые авторитетные выводы и заключения! Задавайте себе правильные, даже «неудобные вопросы», и в поиске ответов на них, не бойтесь докопаться до первоисточников.

Это — фундаментальные экзистенциальные знания, которые равноодинаково нужные и детям, и взрослым. Они на порядки важнее той узкопрофильной специализации, которую уготовила нам современная система образования. 

Лидерством сыт не будешь

«Даже армия львов, под командованием барана, никогда не победит стадо баранов, под предводительством льва!» 
— Наполеон Бонапарт

В концепции 4К нет ни слова про лидерство. Мантра «стань лидером» в XXI-ом веке работает иначе, чем в веке XX-ом. Сейчас очень важно понимать, что нельзя так просто взять и сказать: «Я — лидер! Айда за мной.» Это может не только не сработать, но и жутко несовременно. Аутентичная авторитарность сегодня не в почете…

Сегодня фигура лидера, это та, которая способная создать большее число последователей, собрать своеобразное комьюнити приверженцев, которые будут нести идеи своего лидера в массы. 

Из всего этого можно заключить, что для лидера вовсе не обязательно быть публичным человеком и уметь «скакать с шашкой наголо». Современный лидер запросто может быть «серым кардиналом», или даже интровертом, закрытой личностью. Но он должен уметь формулировать мысли, которые зажигают сердца.

Лидерству запросто можно научиться. Можно стать лидером даже на время. Действительный лидер всегда поймет, когда нужно сказать «Спасибо, я всё.» И спокойно уйдет на покой или займется чем-то другим. Цивилизация ждет лидеров «под задачи», современное лидерство очень контекстно!

Повезет, если современный лидер будет обладать личной харизмой. Это поможет ему поддерживать авторитет. Однако, это не является обязательным условием. Достаточно, чтобы лидер был вдохновен своими идеями и смог их передать приверженцам таким образом, чтобы они стали их разделять и отстаивать даже в его отсутствие. 

Выражу мысль иначе. Сейчас гораздо важнее, чтобы современный лидер мог собрать харизматичных приверженцев. 

И да, манипуляции как коммьюнити, так и народом, что допускалось в индустриальную и пост-индустриальную эпоху, теперь для лидера просто невозможны. В информационную эпоху это легко вскрывается и авторитет лидера может быть сильно подорван.

Гораздо большую пользу в текущем моменте в действиях лидера имеет мотив желания блага другим, что будет способствовать гармоничному, недеструктивному развитию общества. В особенности на современном этапе его развития.

Хотелось бы прокомментировать

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *